FORMACIÓN INDUSTRIA DEL FUTURO

Los sistemas convencionales de emparejamiento de empleo se están volviendo obsoletos lo que conduce a un desempleo prolongado y a una reducción de la productividad. [ Leer más... ]

Solo el 27% de las mujeres se matriculan en carreras de TIC y el 28% en ingeniería. Además, se estima que para 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con STEM [ Leer más... ]

Aunque abarcan realidades muy distintas –desde microempresas con apenas uno o dos trabajadores hasta compañías con decenas de empleados–, todas comparten un papel crucial en el dinamismo económico y en la creación de empleo en el país. [ Leer más... ]

Las profesiones enfocadas en nuevas tecnologías siguen dominando con un crecimiento del 24% en las ofertas laborales. [ Leer más... ]

La Comisión Sectorial de Transformación Digital del Grupo 9 de Universidades (G-9) se ha reunido subrayando “la importancia de mejorar y actualizar la docencia a través de la aplicación y gestión de la inteligencia artificial”. [ Leer más... ]

La compañía está trabajando con empresas, administraciones públicas, entidades sociales e instituciones educativas para reducir la brecha de talento digital, ofreciendo aprendizajes que buscan democratizar el acceso a la Inteligencia Artificial. [ Leer más... ]

El edadismo es un reto social real, una forma de discriminación que subestima a las personas por el simple hecho de acumular años. Sin embargo, en este mundo digitalizado y en constante evolución, debemos también reflexionar sobre un fenómeno diferente pero igualmente crucial: la quiebra tecnológica. Esta no discrimina por edad, sino por la negativa a adaptarse y aprender. [ Leer más... ]

Las Comunidades Autónomas tendrán 6 meses para formar a más de 600.000 personas. El programa de competencias digitales del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública cuenta con un presupuesto de 140 millones de euros transferidos a los gobiernos autonómicos. [ Leer más... ]

La creación de comités de igualdad, la colaboración con instituciones educativas y el fomento del deporte femenino son algunas iniciativas para promover la paridad en las organizaciones. [ Leer más... ]

La Asociación Española de Fintech, AEFI, presenta su VII Informe FinTech Women Network donde se marcan las cinco claves para fomentar la igualdad de género en el ecosistema de tecnologías disruptivas [ Leer más... ]