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La exageración de habilidades técnicas es el ámbito donde con mayor frecuencia existe una discordancia entre el perfil de la red social del candidato y la realidad [ Leer más... ]

A pesar de ello, la transición digital sigue siendo desigual: las pequeñas empresas continúan recurriendo a canales presenciales para acciones tan habituales como la entrega de documentación, y las de más de 50 trabajadores hacen un mayor uso del canal online [ Leer más... ]

Aunque abarcan realidades muy distintas –desde microempresas con apenas uno o dos trabajadores hasta compañías con decenas de empleados–, todas comparten un papel crucial en el dinamismo económico y en la creación de empleo en el país. [ Leer más... ]

8 de cada 10 aplican medidas de género, pero muchas lo hacen con poca intensidad: un 20% solo ha implantado una [ Leer más... ]

Los ciberataques crecen ligeramente en 3 años y un 47% de las empresas lo han sufrido [ Leer más... ]

Casi la mitad de las empresas (43%) tiene una preocupación alta sobre la ciberseguridad. Sin embargo, 2 de cada 3 compañías no imparten formación a sus empleados en la materia [ Leer más... ]

La inteligencia artificial sigue avanzando y uno de cada tres empleados ya la usa en su día a día. Las herramientas más utilizadas son traducción automática (58%), chatbots (37%) y asistentes de voz (27%) [ Leer más... ]

Este año son más las empresas que declaran que la rotación de personal se ha mantenido en comparación con años anteriores, con el 47% (vs. el 42% de 2023) [ Leer más... ]

Para estas vacantes, las empresas buscan candidatos que tengan una combinación perfecta: con perfiles más experimentados y/o con estudios superiores [ Leer más... ]

Declaran tener facilidad para acceder a mejoras salariales (34%), condiciones económicas equiparadas por género (31%) y proyección profesional (30%) [ Leer más... ]