Las empresas industriales lideran la transformación formativa en 2024

El informe anual de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo analiza la evolución y características de la formación programada por las empresas españolas en 2024. Uno de los sectores clave en este análisis es el sector industrial, cuyo comportamiento destaca por su volumen formativo, utilización del crédito y características propias en la formación de sus trabajadores.

Según datos del Informe “Formación en las Empresas 2024”, de FUNDAE,  la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, en 2024, 118.834 empresas industriales fueron beneficiarias potenciales del crédito de formación (7% del total nacional). Aunque supone una leve reducción respecto a 2023 (-1.092 empresas, -0,9%), el sector mantiene una presencia estable. Las empresas industriales dispusieron de 257,9 millones de euros de crédito para formación y utilizaron 130,5 millones (50,6% de ejecución), un uso más eficiente que sectores como comercio (52,7%) o construcción (51%).

 

 

Formación por tamaño de empresa

Las medianas empresas industriales (50-249 trabajadores) mostraron una alta tasa de cobertura (80%) y realizaron el 20% del total de horas de formación a nivel nacional. Las grandes empresas industriales (más de 250 empleados) presentaron la mayor participación, con un 91,8% de cobertura y una media de 9,5 horas por participante.

 

Modalidades y duración de la formación industrial

La industria ha seguido la tendencia general, prefiriendo la formación presencial (62,4% de los participantes), aunque con una fuerte presencia de teleformación (36,7%), modalidad que alcanza 19 horas de media por acción frente a las 9,5 de la formación presencial.

Las acciones formativas en el sector industrial tienen una duración media similar a la nacional (13,3 horas por participante). No obstante, destacan áreas específicas dentro del sector con duraciones más extensas, como:

• Fabricación mecánica: 21,4 horas.
• Electricidad y electrónica: 19,8 horas.
• Química: 17,6 horas.

Contenidos formativos en el sector industrial

Las formaciones industriales se agrupan principalmente en familias profesionales como:

• Seguridad y medio ambiente: 1.329.380 participantes (22,8% del total nacional), una parte significativa de ellos vinculados a la industria.
• Industrias alimentarias: 252.871 participantes, con una media de 12,1 horas.
• Fabricación mecánica y electricidad/electrónica: Aunque con menor número de participantes, presentan formaciones más especializadas y de mayor duración.
• Instalación y mantenimiento: 73.517 participantes con 16,5 horas de media.

A nivel de área profesional, sobresalen:

• Seguridad y prevención: 1.293.490 participantes.
• Administración y auditoría (que incluye funciones industriales administrativas).
• Sistemas y telemática y competencia clave, con formación relevante para industrias 4.0.

Perfil sociolaboral de los trabajadores formados en el sector

La mayoría de los participantes en formación en la industria son hombres (54%), en línea con la estructura ocupacional del sector. Predominan los grupos entre 36-55 años (60% del total), lo cual indica una mayor inversión en trabajadores con experiencia. Además, el 38,1% de los participantes poseen estudios terciarios, siendo los perfiles técnicos los más comunes.

 

Categoría profesional:

• El 47,7% de los formados son trabajadores cualificados.
• Los directivos y técnicos tienen una media de 15 y 13,7 horas por participante respectivamente.
• La participación de trabajadores con baja cualificación también es significativa (18,1%), reflejando un esfuerzo en mejorar competencias básicas.

Financiamiento y costes de la formación industrial

La industria utilizó más de 130,5 millones de euros, situándose como uno de los sectores con mejor tasa de ejecución del crédito (50,6%).

 

Coste por participante:

• Coste medio bonificado: 108€.
• Aportación media privada por participante: 164€.
• El coste total por trabajador en formación: aproximadamente 272€.

Las grandes empresas industriales (250+ trabajadores) deben cofinanciar el 40% del coste total, aunque pueden justificar costes salariales como parte de esta aportación.

 

Formación por tamaño empresarial en el sector industrial

• Microempresas (1-9 trabajadores): Solo el 15,3% realiza formación. A pesar de su bajo nivel de cobertura, consumen un alto porcentaje de su crédito (hasta 64% en las más pequeñas).
• Pequeñas empresas (10-49 trabajadores): Representan el 26,7% de las empresas formadoras del total, con una cobertura del 48,9% y un crecimiento notable respecto a 2023.
• Medianas empresas (50-249 trabajadores): Muy activas en formación, con un 80% de cobertura y 1,2 millones de participantes.
• Grandes empresas industriales: Lideran en volumen, duración y financiación, acumulando el 42,3% de todas las horas de formación del país.

 

Evolución y tendencias

 

En general, la participación industrial en la formación bonificada ha mejorado ligeramente en volumen y eficiencia respecto a 2023. Se observa una consolidación de la teleformación y un esfuerzo creciente en áreas clave como digitalización, seguridad laboral y gestión medioambiental. El sector destaca por su estabilidad y por su inversión sistemática en formación continua, con especial atención a trabajadores cualificados y técnicos.

 

Información elaborada a partir del informe Formación en las empresas de Fundae. 

 

Más información en https://www.fundae.es

 

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